Clap de fin pour le parcours salariés aidants en insertion au Grand Nancy
La Maison des Aidants de Nancy a reçu un don du Rotary District 1790 pour soutenir ses actions en faveur des proches aidants.
Le parcours salariés aidants en insertion, initié par le PLIE de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, vient de s’achever.
La Maison des Aidants de Nancy a eu le plaisir d’accompagner ce projet innovant avec deux modules complémentaires, destinés à 9 salariés en insertion volontaires.
Un premier atelier autour de la cohésion et du bien-être
Le 4 septembre 2025, un atelier a eu lieu à la Maison des Aidants de Nancy.
Au programme :
- une découverte de la sophrologie,
- un espace de parole TCI, animé par Franck Mansuy (Happiness) et Pauline Simon.
Cet atelier a permis de créer une dynamique collective, d’encourager le partage d’expériences et de renforcer la confiance en soi des participants.
Une matinée de sensibilisation dédiée aux aidants
Le 9 septembre 2025, la deuxième rencontre s’est tenue à l’Espace Métiers de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy.
Cette matinée d’échanges a porté sur :
- les défis et challenges des aidants,
- les compétences transférables utiles en recherche d’emploi,
- les aides existantes pour faciliter le quotidien,
- les ressources locales disponibles pour être accompagné.
Un moment riche qui a permis de valoriser les compétences invisibles des aidants et de montrer leur importance dans un parcours d’insertion.
Des RDV flash pour un soutien immédiat
À l’issue de cette matinée, les participants ont pu rencontrer les travailleurs sociaux de la Maison des Aidants de Nancy lors de RDV flash.
Ces échanges rapides ont permis d’activer des premiers soutiens concrets, favorisant ainsi la réussite des projets d’insertion socio-professionnelle et l’accès à un emploi durable.
Un partenariat fort pour soutenir les aidants
La Maison des Aidants de Nancy remercie chaleureusement la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, Aude Pilot et Kathy Grunenberger pour leur confiance et leur accueil tout au long du projet.
Ce parcours démontre qu’intégrer la question des aidants dans les dispositifs d’insertion est une démarche essentielle pour favoriser l’égalité des chances et l’accès à l’emploi durable.
